盖世汽车讯 据彭博社报道，美国制造商特斯拉表示，就2020年指控其美国竞争对手Rivian雇佣前特斯拉员工以窃取电动汽车商业机密的诉讼，与Rivian达成了“有条件的”和解协议。
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特斯拉虽然并未在法庭文件中披露该协议的具体细节，但对美国加利福尼亚州的一名法官表示，在Rivian圆满达成该协议条款后，特斯拉预计将在12月24日之前寻求撤诉。
这场纠纷始于四年多前，当时特斯拉声称，一些从特斯拉跳槽的员工在为Rivian工作时，携带了“包含特斯拉高度敏感的商业机密和专利信息的文件”。但那时尚不清楚特斯拉指控Rivian窃取了哪些商业机密。不过，该诉讼中列出的前特斯拉员工里有两名招聘人员、一名EHS经理和一名特斯拉充电网络经理。
一年后，特斯拉扩大了诉讼范围，更具体地指控Rivian“窃取了特斯拉下一代电池的核心技术”。然而，Rivian否认其有不当行为，并批评这起诉讼是特斯拉为了压制电动汽车市场的竞争。
起初，两家公司试图在法庭外和解，但没有成功，因此该诉讼案件于去年转至法院，且审判定于明年3月份进行。
此案经由位于美国圣克拉拉县（圣何塞）的加州高级法院审理，特斯拉为原告，Rivian为被告，案件编号为20CV368472。
针对上述报道，Rivian拒绝置评，特斯拉的一位律师也尚未立即回复置评请求。
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